“为了帮助选调生尽快成长成才，市委组织部真是费尽心思，通过刚才的小组线上会议，大家尽情发言、沟通交流、相互学习，让我收获满满。”5月5日，2021年省选调生、禹州市梁北镇大白庄村党支部书记助理王仕琦参加完工作小组会议后说道。

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近年来，禹州市不断加强和改进选调生培养管理工作，深化创建“3+1+N”多维“传帮带”一体化统筹全程培养模式，横向细分、纵向垂直、靶向聚焦，帮助选调生在实战历练中强筋壮骨、成长成才。

建立三级传帮带

禹州市为到村任职选调生建立健全三级帮带机制，即县级领导干部与到村任职选调生的结对帮带机制，分配单位主要负责同志和基层锻炼的所在乡镇党政正职与选调生的直接帮带机制，以及政治素质好、经验丰富、责任心强的村支部书记与选调生的思想帮带机制，从而构建县乡村“三级联动”培养链。

“经过柴书记的教导，我对俺山王村下一步‘五星’支部创建工作的方向更加明确了，还是要在产业发展上多下功夫！”2022年省选调生、范坡镇山王村村委会主任助理刘浩雨在与直接帮带人、范坡镇党委书记柴中梁进行每月工作汇报后有感而发。

探索一支小分队

禹州市以乡镇为单位成立“选调生小分队”，由所在单位职务层次最高的选调生担任队长，其他选调生为队员，创建面对面、手把手式的传帮带队伍，不断加强在同一单位、不同职务层次及分配年度之间选调生的传帮带作用。截至目前，已实现“选调生小分队”在禹州市所有乡镇全覆盖。

“文殊镇小分队”以崭新面貌迎接外出务工人员返乡回家过年，开展全方位、无死角的环境整治行动。“古城镇小分队”携手“萤火小助”共同在古城镇钟楼村举办“五一”晚会，宣传党的二十大精神，在载歌载舞中助力“文明幸福星”。

开拓N个帮带圈

为进一步打通多维传帮带通道，禹州市根据到村任职选调生基层锻炼的地理位置、工作需要等划分3个工作小组帮带圈。指导到村任职选调生分别在网络平台上开设名为“选调在某村”的个人线上账号，形成线上实战帮带圈。为选调生量身定制分配安置会、入职工作交流会、座谈会及基层锻炼期满工作述职会的“4会”全周期成长轴，建立交流座谈帮带圈。

“做好‘传帮带’是我党的优良传统。我们将进一步做好年轻干部‘传帮带’工作，打造高素质干部队伍，为禹州建设‘工业强市、文明新城’，全面开启建设现代化‘中等城市’新征程不断培养接续奋斗的有生力量。”禹州市委常委、组织部部长许进宏说。（盛毅珂 姜智霖）